يتضمن التعريف بقسم الموارد البشرية في شركة أبناء الخافي التجارية القابضة معلومات عامة عن قسم الموارد البشرية ومهام ومسؤوليات هذه الوحدة وهي كالتالي:

• مقدمة عن الموارد البشرية: تعمل الموارد البشرية في شركة أبناء الخافي التجارية على توفير وإدارة الخدمات والموارد البشرية الهامة والحيوية من أجل تطوير ونمو المنظمة.
• يتكون فريق الموارد البشرية لدينا من العديد من المتخصصين الذين يعملون بهدف دعم الموظفين وتحسين بيئة العمل في الشركة.

واجبات ومسؤوليات الموارد البشرية:
يتعامل قسم الموارد البشرية في شركة أبناء الخافي التجارية مع العديد من الواجبات والمسؤوليات، وفيما يلي بعض من هذه الواجبات والمسؤوليات:

• التوظيف والتعيين: يتولى فريق الموارد البشرية لدينا مسؤولية دراسة الاحتياجات الوظيفية المختلفة للشركة، وتوظيف وتوظيف الموظفين الموهوبين وذوي الخبرة، والذي يشمل إعداد ونشر إعلانات الوظائف، وإجراء المقابلات والاختيار النهائي للمرشحين، وترتيب عملية التوظيف.
  التدريب والتطوير: يقوم فريق الموارد البشرية لدينا بتصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات وكفاءات الموظفين. يمكن أن تشمل هذه البرامج دورات تدريبية وندوات وبرامج قيادية.
  إدارة الموظفين: يتولى قسم الموارد البشرية مسؤولية إدارة اتصالات الموظفين ومساعدتهم في حل مشاكلهم واحتياجاتهم في مكان العمل، والتي تشمل إدارة الأداء، وتقييم الأداء، وإدارة المناسبات والفعاليات، والاستشارات المهنية.
  إدارة الرواتب: الموارد البشرية هي المسؤولة عن إدارة نظام الرواتب للموظفين، والذي يتضمن تحديد الرواتب، وحساب مزايا الموظفين، وإدارة التأمين والمزايا الاجتماعية.
• إدارة علاقات العمل: تتولى الموارد البشرية مسؤولية الحفاظ على علاقات العمل وإدارتها مع الموظفين وممثلي الشركة، بما في ذلك التعامل مع الشكاوى، وتسهيل مناقشات العمل، وتطبيق القواعد واللوائح المتعلقة بعلاقات العمل.
  تطوير السياسات والمبادئ التوجيهية: يقوم فريق الموارد البشرية في شركة أبناء خافي التجارية القابضة بصياغة وتحديث وتنفيذ سياسات وإرشادات الموارد البشرية، والتي تشمل سياسات التوظيف والتدريب والتطوير والرواتب والأجور وترك العمل وغيرها من القضايا المتعلقة بالموظفين.
  إدارة أنظمة الموارد البشرية: الموارد البشرية هي المسؤولة عن إدارة ودعم أنظمة وبرمجيات إدارة الموارد البشرية، والتي تشمل أنظمة إدارة معلومات الموظفين، الحضور والغياب، معالجة كشوف المرتبات والأنظمة الأخرى ذات الصلة.

الهدف الرئيسي لفريق الموارد البشرية في شركة أبناء الخفاي التجارية القابضة هو خلق بيئة مناسبة وبناءة للموظفين حتى يتمكنوا من تحقيق الأهداف التنظيمية بأفضل أداء وإنتاجية. يستجيب فريق الموارد البشرية دائمًا لاحتياجات الموظفين و المديرين ويحاول خلق ثقافة عمل إيجابية وتعزيز التعاون في المنظمة.
نظراً لتنوع وأهمية مهام الموارد البشرية، يعمل فريق الموارد البشرية في شركة بيسران خفيف التجارية القابضة كشريك استراتيجي في تطوير ونجاح الشركة من خلال تقديم خدمات احترافية وفعالة للموظفين والمديرين.